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"Die Kunst, Aufgaben den richtigen Leuten zu übertragen und den Mut zu haben, Ihnen auch mal ins Handwerk zu pfuschen"

Personalmanagement

Die Mitarbeiter sind das größte Kapital eines Unternehmens. Dieses Kapital wollen wir pflegen und mehren. Dabei scheuen wir uns auch nicht davor, Leute einzustellen, die klüger sind als wir, haben aber immer den Mut auch mal dazwischen zu gehen, wenn es nicht rund läuft.

Was gutes Personalmanagement ausmacht

Nur ein zufriedener und optimal eingesetzter Mitarbeiter kann und wird seine PS auf die Straße bringen. Die Mitarbeiterauswahl, eine auf ihn und die zukünftige Aufgabe im Unternehmen angepasste Einarbeitung, sowie ein permanenter Austausch über die gesamte Beschäftigungszeit, stellen die Weichen für eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Was wir anders machen

Sprechen – Wir reden mit den Menschen. Wir unterstützen sie ab dem Tag 1 im Unternehmen und begleiten sie über Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen aber auch Entwicklungsprogramme und Weiterbildungen über die gesamte gemeinsame Zeit

Vertrauen – Wir lassen die Mitarbeiter auch mal machen. Wir etablieren eine Fehlerkultur, in der man auch mal Scheitern darf. Natürlich im Dialog, offen und transparent. Auf unser Wort kann man sich verlassen.

Belohnen – Wir arbeiten mit simplen aber wirksamen Methoden. Wir loben auch mal.

Unsere konkreten Lösungen/Leistungen

  • Wir bieten Unterstützungsleistungen bei der Personalbeschaffung. Sei es durch das persönliche Netzwerk, als auch über moderne und klassische Recruiting Möglichkeiten. Wir begleiten oder führen Interwiews, erstellen Einarbeitungs- und Entwicklungspläne und stehen auch für schwierige Situationen zur Verfügung

  • Auch der beste Mitarbeiter bleibt, an der falschen Stelle eingesetzt unter seinen Möglichkeiten. Wir helfen bei der Analyse der Aufbauorganisation und optimieren diese im Einzelfall

PROJEKT MANAGEMENT

Die Kunst im Leben hauptsächlich mit dem Unvorhergesehenen fertig zu werden

BESCHAFFUNGS MANAGEMENT

Die Kunst Entscheidungen auf Wissen und nicht auf Zahlen zu gründen

KONZESSIONS TRÄGERSCHAFT ELEKTRO TECHNIK

Kooperationen, Beratung und Ausführung.
Informationen auf Anfrage.

Weitere Lösungen